Почему цыган не заставляют работать. Николай Бессонов

Увольнительные в армии для солдат – это словно глоток свежего воздуха. Каждый рядовой будет счастлив и рад выбраться за пределы своей войсковой части – погулять по городу, отдохнуть от службы, поесть любимой еды, встретиться с друзьями, если есть такая возможность. И, соответственно, всех новобранцев интересует – а как получить этот заветный билет на волю? Стоит этот вопрос разобрать.

Что говорит закон?

В Уставе внутренней службы Вооруженных Сил РФ есть статья под номером 240. Она гласит, что каждый, проходящий по призыву военную службу, имеет право на одно увольнение в неделю - в том случае, если на него не налагалось никаких дисциплинарных взысканий.

Но при этом увольнительные в армии регулируются – чтобы боеготовность полка не снижалась. Соответственно, из подразделения могут выпустить только 30% военнослужащих – установлен именно такой процент.

Когда дают увольнительные в армии? Вообще – после того, как военнослужащий был приведен к Военной присяге. Это гласит устав. И, кстати, в праздничные дни разрешено выпускать солдат на сутки (точнее, до 24 часов). А в обычные субботы и воскресенья – до наступления вечерней проверки. Т.е. до 19:00 (как правило). Однако являться, конечно, лучше заранее – где-то 18:30.

Как обстоят дела на самом деле?

Если так посмотреть, то 30% выпускаемых в увольнение – это не так уж и мало. Но, проведя несложные подсчеты, можно понять: каждый рядовой имеет шанс выбраться из части только раз в месяц приблизительно. Если он будет нести службу достойно, не получать замечания от начальства и не нарушать воинскую дисциплину. И, в принципе, система пресловутых тридцати процентов справедлива. Ведь увольнительная записка в армии – заветный подарок для всех, но получать его должны только достойные.

И ещё один момент. В армии есть и второе определения слова “увольнение”. И его смысл для рядовых ещё более приятен. Ведь речь идет о дембеле! Так, кстати, называется демобилизация (разговорная форма). А толкование данного слова звучит так: увольнение с военной службы в запас.

Самый первый “выходной”

Итак, о том, как часто в армии дают увольнительные, было сказано выше. Теперь – пару слов о самом первом выходном каждого рядового.

А наступает он в день военной присяги. Точнее, после этого торжества. Правда, к сожалению, в большинстве частей солдата выпускают только с родителями или с опекунами. Это кажется странным, учитывая, что на службу призываются взрослые парни и состоявшиеся мужчины (ведь призывной возраст – с 18 до 27 лет), а не маленькие мальчики. Но, говорят, это такая гарантия, что солдат точно вернется в часть. Еще отпускают с женами. И всегда – под залог паспорта. Что тоже странно – раньше такого не было. Но теперь, если солдат хочет получить увольнительную в день присяги, а не наряд, то нужно чтобы приехали люди, которые сдадут свой паспорт командиру роты взамен на рядового. Таковы сейчас правила. Кстати, поскольку присяга проводится в субботу, то на следующий день, в воскресенье, рядовые тоже могут выйти в город (но на тех же условиях – с ответственными лицами).

Что можно делать, а чего нельзя?

Об этом тоже важно упомянуть. Когда рядовой знает, что в это воскресенье он отправится гулять за пределы части, то он уже находится в предвкушении того, что запланировал делать. К одному приезжает любимая девушка, к другому – друзья, третий будет проводить время с другими товарищами по казарме. Но что можно военнослужащему делать на свободе, а что – нет?

Во-первых, запрещается употреблять напитки с содержанием алкоголя и наркотики. Если по возвращении в часть будет замечено, что солдат нарушил это правило, – ему грозит выговор, возможно, штраф, и уж точно запрет на увольнительные до окончания его службы. Ещё нельзя купаться в море и в других общественных водоемах, а также садиться за руль (даже если есть права).

Стоит избегать патруля и военной полиции. Даже если рядовой вёл себя подобающим образом и ничего не нарушал, есть вероятность получить выговор или замечание – так бывает. Сейчас многие поступают следующим образом: если в увольнение к солдату приезжает кто-либо, то рядовой просит его захватить с собой гражданскую одежду. Потом военнослужащий переодевается в неё и гуляет уже спокойно, без риска быть замеченным. Это не запрещено, даже командиры роты советуют так делать. К слову, если рядовой вышел в увольнение в форме, то ни в коем случае нельзя снимать китель, если даже очень жарко, головной убор и т. д. Это считается нарушением правил. А перед тем как отпрашиваться в увольнение, надо привести свою форму в порядок, даже если в планах - переодеться. Если старшина роты увидит заляпанные берцы, грязную подшивку на воротнике, порванный рукав или другой признак неопрятности – он может отказать. И плюс вынесет выговор за такой внешний вид.

"Выходные" во время учебы

Рассказывая про увольнительные в армии, стоит отметить ещё один важный нюанс, о котором многие забывают.

Сейчас система такая: сначала солдат определяют в учебную часть. Там они служат 2,5-6 месяцев (срок зависит от специальности). И после этого их распределяют в части. Так вот, из “учебки”, как это звучит на военном жаргоне, в увольнительные отпускают редко. Хотя всё зависит от части и от командира роты. “Как удастся договориться”, – обычно желающих выбраться за пределы КПП утешают так. Но, во всяком случае, встречи с близкими на контрольно-пропускном пункте никто не запретит – только рядовому всё равно придется подходить к командиру и отпрашиваться, плюс это возможно лишь в выходной день. Солдату с его посетителями разрешается даже посидеть на территории части.

Как получить разрешение на увольнительное?

Но потом, когда их распределяют уже непосредственно на службу, становится проще. И вопрос, касающийся того, как получить увольнительную в армии, можно действительно решить. Многие считают, что это родители, жены, девушки и прочие близкие солдата должны звонить начальнику части и договариваться. Нет, напротив, это не приветствуется. У начальников части, командиров и прочих военных высших чинов есть более важные заботы, чем беседы с озабоченными родственниками. Тут должен разбираться солдат. А вот на вопрос старшины “Зачем тебе в увольнение?”, стоит ответить максимально аргументированно. Вероятность получить разрешение будет больше, если сказать, что, допустим, в этот день приезжает девушка, а ехать ей 1000 километров. Но говорить, естественно, нужно реальные причины, потому что не исключен тот факт, что слова рядового решат проверить, и пригласить того, кого он упомянул, на КПП. А ложь в армии не любят больше всего. И сильно наказывают за неё.

Досрочный уход со службы

Об этом также следует вкратце упомянуть. Как уже рассказывалось выше, “увольнение” – это не только выходной, но еще и уход со службы в запас. Так вот, в четвертом пункте 51-й статьи ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”, подробно изложена информация, касающаяся того, по каким причинам рядовой может досрочно уволиться из армии. Все они, мягко говоря, малоприятны.

Первая – если у солдата умер отец или брат. Причем либо в связи с исполнением воинских обязанностей, либо находясь на службе. Или если гибель наступила вследствие получения травмы, контузии, ранения.

Вторая причина, по которой рядовой может завершить службу, – если его ближайшие родственники (жена, родитель, родной брат или сестра, опекун и т. д.) нуждаются в постоянном уходе. Когда солдат является опекуном несовершеннолетнего брата или сестры, то это также считается причиной для досрочного увольнения из армии. Или если его ребенок до трех лет остался инвалидом. И ещё одна причина (хорошая или нет – для каждого по-разному) для досрочного завершения службы – рождение второго ребенка в момент, когда военный находился в армии.

Информация для солдата

Итак, ответ на вопрос о том, есть ли в армии увольнительные, в принципе ясен – есть. Но как его заслужить, как рядовому оказаться в тех тридцати процентах?

Во-первых надо соблюдать все правила. Сказали сдать телефоны? Нужно это сделать, и не прятать в кармане второй. Найдут во время проверки – мало не покажется. Объявили, что в тумбочках не должно быть посторонних вещей? Значит, туда надо класть лишь то, что положено. Кружка, бритва, шампунь, зубная щетка, паста - ничего лишнего.

Важно быть опрятным, аккуратным и относиться с уважением к старшим по званию – не пререкаться, не задавать лишних вопросов, не хамить. И как бы ни было тяжело с непривычки рано вставать и постоянно заниматься физическими нагрузками, нужно это делать. Важно понять, что иного выхода нет. Как говорится, это армия, а не детский лагерь. Следует также внимательно слушать лекции в учебной части. В общем, вести себя как мужчина. Так получится завоевать доверие и даже уважение со стороны старших. Казалось бы – ничего сверхъестественного. Но в наше время многие слишком привыкли к физическому и личностному комфорту, так что им нередко сложно следовать и вышеупомянутым рекомендациям.

Напоследок

Многих людей, даже тех, кто знаком с основной информацией касательно таких “выходных”, всё равно интересует вопрос – сколько увольнительных дают в армии точно? Стопроцентной цифры нет. Кого-то отпускают несколько раз в месяц. Некоторых – вообще никогда (если это секретная часть или полк постоянно находится в полной боевой готовности). Сколько увольнительных в армии – никто не скажет точно, но право на выходной есть у каждого, и если быть хорошим солдатом, то можно будет выбираться за пределы части регулярно. Кстати, нередко рядовым заблаговременно до выходного выдают телефоны, чтобы они сообщили своим близким об увольнении – может быть, кто-то захочет приехать.

В каких странах мира существует призывная армия, откуда она взялась и есть ли у нее будущее в XXI веке? Какие категории граждан подлежат призыву на военную службу? Можно ли отказаться? 

В рамках совместного с  Московским Университетом имени С.Ю. Витте проекта  Дискурс разобрался, как сегодня устроена военная обязанность в разных странах мира  .

Как сегодня устроен  призыв в армию в разных странах мира

 В середине XX века многим казалось, что катастрофические последствия двух мировых войн надолго отобьют у человечества желание решать политические конфликты военными способами. Может создаться впечатление, что после 1945 года начался один из самых мирных периодов в истории человечества. В действительности, однако, за последние 72 года в мире произошло огромное количество вооруженных конфликтов - другое дело, что их форма принципиально изменилась и на смену тотальной и массовой войне пришли межэтнические конфликты, контртеррористические операции, «гуманитарная война» и городская герилья.

Неудивительно, что призывная армия стала казаться многим людям атавизмом: раз радикально изменилась война, значит и армия должна измениться, чтобы лучше соответствовать современным условиям. Дескать, давно понятно, что призывную армию надо отменить, и только отсутствие денег не позволяет сделать это прямо сейчас.

До недавнего времени многие эксперты были уверены, что еще чуть-чуть, и как минимум все развитые страны (чей бюджет теоретически позволяет содержать профессиональную армию) окончательно откажутся от призыва. Завершение холодной войны повлекло за собой масштабные военные реформы почти во всех странах НАТО. К 2006 году от призыва отказались 20 стран-участниц альянса из 26, чуть позже за ними последовали Литва, Швеция и Польша.

Но вскоре выяснилось, что вопрос о призывной армии окончательно закрывать рано даже в Европе. За последние годы ситуация существенно поменялась: с 2015 года в Чехии и Латвии обсуждают возвращение призыва, а в 2016 его вернули в Литве , в 2017 - в Швеции . Во время президентской гонки этого года о возможности возвращения призыва во Франции говорил и победивший на выборах Макрон.

Разобраться в этих тенденциях будет проще, если в общих чертах представить себе историю вопроса.

I. Появление воинской обязанности и призывной армии

В той или иной форме обязанность лично защищать свою родину существовала везде и всегда. Пожалуй, наиболее древней формой организации обороны является ополчение. C возникновением государств встает необходимость в более крупных и организованных военных формированиях. И вот во II тысячелетии до нашей эры в Древнем Египте проходят первые известные нам рекрутские наборы в армию.

Следующий важный рубеж в трансформации воинской обязанности - появление прототипа призывной армии в городах-государствах Древней Греции. С началом железного века, в конце VIII вв. до н.э. происходит «гоплитская революция»: благодаря распространению шлема с султаном и широкого круглого щита резко возрастает роль тяжелой пехоты. Стремян еще не существовало и плотный строй копейщиков оказался намного эффективней доминировавшей до этого легкой конницы. Многие историки считают, что это стало одним из решающих факторов в становлении Древней Греции архаического периода и трансформации городов-государств в полисы с особой формой политического устройства. Мы не будем подробно останавливаться на этом вопросе, отметим лишь, что именно в этот период концепция военной обязанности, предполагавшая обязательную военную подготовку с 18 до 20 лет и дальнейшее участие в военных походах, связывается с идеей гражданства, т.е. оборона отечества становится привилегией полноправных граждан.

Древний Рим продолжает развивать эту традицию. Еще до установления Республики царь Сервий Туллий вводит воинскую обязанность для всех граждан, владеющих недвижимостью. Во II вв. до н.э. эти правила меняются: мало того, что стало необязательно владеть недвижимостью, появилась возможность получить римское гражданство по результатам 25-летней выслуги. Только в I в. до н. э. происходит переход к добровольной комплектации армии, которая впервые становится полностью профессиональной. А с введением круглогодичной военной службы и платы воинам окончательно размылся фундаментальный принцип военной организации, унаследованный римлянами от полисной системы - концепции гражданства, в основе которого лежит обязанность нести военную службу.

Рождением призывной армии в современном её понимании считают французский закон 1793 года о всеобщей воинской повинности (Levee en masse), принятый Конвентом через 4 года после Великой Французской революции. До революции армия комплектовалась на основе найма и была полностью профессиональной. Теперь же она стала полностью призывной, причем призыв стал всеобщим (все холостые, дееспособные граждане мужского пола от 18 до 25 лет) и обязательным (без права заместительства). Это не просто создало новый тип «революционного гражданства» в противовес гражданству по крови или месту проживания, но и позволило претворить в жизнь передовые военные технологии того времени: новый боевой порядок, предполагающий сочетание стрелковой рассыпной цепи и колонн (подробнее о возникновении призыва см. Наталии Даниловой). Кстати, говоря, именно переход Франции на всеобщую воинскую повинность и позволил Наполеону собрать армию, которая оказалось очень успешна в войне против профессиональных армий старого типа. В частности, благодаря почти десятикратному численному преимуществу армия Наполеона наголову разбила непобедимую до этого прусскую армию, спровоцировав её реформу с переходом на призывную основу. Формирование призывной армии происходит рука об руку увеличением масштабов и длительности военных конфликтов, централизацией власти и формированием национальных суверенных государств.

Призывная армия оказалась настолько эффективной, что к 1914 из всех крупных армий только британская и американская не провели соответствующие реформы. Законодательство, регулирующее призыв, отличалось от страны к стране, но, в целом, выстраивалось в логике, восходящей к военной системе древнегреческих полисов.

Военные технологии тоже не стояли на месте. К началу XX века появляется автоматическое оружие и авиация, а развитие баллистики и технических характеристик тяжелого вооружения позволяет перевести артиллерию на стрельбу с закрытых позиций. Благодаря промышленной революции оказалось возможным развернуть производство оружия, боеприпасов и военной техники в небывалых доселе масштабах. Совокупность этих факторов радикально поменяла характер военных действий и обусловила переход к т.н. «второму поколению» современных войн по классификации Уильяма Линда . Следующая крупная европейская война - Первая мировая - стала одной из самых кровопролитных за всю историю человечества. И призывная система этому только поспособствовала.

Европейские государства с призывной системой были хорошо подготовлены к ней. Благодаря большому резерву заранее подготовленных солдат, в августе 1914 г. правительству Германии потребовалось всего 12 дней, чтобы мобилизовать более двух с половиной миллионов человек, увеличив численный состав армии с 808,280 до 3,502,700 солдат. В ответ на это даже США и Великобритания были вынуждены впервые в истории объявить массовый призыв. На 1917 год Россия мобилизовала 14 млн. человек; потеряла 2 млн. убитыми и ранеными и столько же пленными. Суммарно воюющие страны мобилизовали более 70 миллионов человек, из них погибло от 9 до 10 миллионов.

Вторая мировая война отличалась от Первой по вооружению и типу ведения боевых действий, но тоже представляла серию крупных военных столкновений между армиями массового призыва. Но с её окончанием фактически исчезли вооруженные конфликты национальных государств. Наступило время военных конфликтов «четвертого поколения»: гражданских войн, межэтнических и территориальных конфликтов, контртеррористических операций и операций по восстановлению общественного порядка.

И в таких условиях всеобщий призыв оказался далеко не так эффективен. «Восстановление общественного порядка» в Алжире в 1954–1962 представляло собой подавление городской герильи силами французской призывной армии. Несмотря на военную победу Франции, итогом конфликта стал внутриполитический кризис и признание независимости Алжира.

Самый яркий пример применения призывной армии в конфликтах нового типа - «гражданская война» во Вьетнаме. Через два года после начала террора в Южном Вьетнаме туда были переброшены первые части армии США - две вертолётные роты, чтобы увеличить мобильность правительственной армии. Пытаясь выиграть в партизанской войне, США постепенно увеличивали военное присутствие, и через три года, в 1965 начали полномасштабное вмешательство. Череда военных операций затянулась на 7 лет. Ситуация спровоцировала сильный общественный резонанс и волну массовых антимилитаристских протестов. По разным оценкам, защищая военно-политические интересы своего государства во Второй Индокитайской войне, пропало без вести, умерло от ран и болезней от 40 до 60 тысяч американцев, причем около 60 % погибших были моложе 21 года. При этом вооруженная до зубов и прекрасно оснащенная призывная армия США проиграла эту войну.

На рубеже семидесятых в Канаду от призыва сбежало более 30.000 молодых американцев. Американский писатель Том Вейнер , что 209 517 американцам были предъявлены обвинения в нарушении призывного законодательства и еще 360 000 человек нарушили законодательство, но смогли избежать ответственности. Чтобы впоследствии декриминализовать статус этих людей, в 1974 году президент Джимми Форд предложил всем уклонистам и дезертирам пройти 24-месячную гражданскую службу, чтобы заслужить помилование. Это не сработало. Только в 1977 году президент Картер, выполняя свое предвыборное обещание, объявил об амнистии для всех «вьетнамских» уклонистов.

Приведенные данные доказывают, что существенная часть общества не хотела воевать во Вьетнаме. Многие были готовы к судебному преследованию, только бы не оказаться на войне. Так, например, знаменитый боксер Мохаммед Али в 1967 году отказался проходить военную службу по религиозным соображениям и был осужден.

Описанные выше случаи не только наглядно продемонстрировали возможные политические издержки применения призывной армии вне войн между национальными государствами, но и спровоцировали общественное обсуждение, результатом которого стала сильная либерализация призывного права.

II. Воинская обязанность в современных странах

Ключевые тенденции, которые можно наблюдать в развитии воинской обязанности, связаны с изменением характера конфликтов - поскольку сегодня они становятся в основном локальными, то эффективность армии зависит от профессионализма, а численность перестает играть сколько-нибудь заметную роль. Соответственно, имеет место курс на профессионализацию армии, а в наиболее радикальном случае - на ее приватизацию в виде различных частных военных корпораций. С другой стороны, как мы видели, призывная армия тесно связана с институтом гражданства и понятием суверенитета, поэтому полный отказ от нее наносит удар по национальному государству в его классическом понимании (именно эта связка армии с гражданством задает проблематику дискуссиям о том, какие категории граждан обязаны или могут быть призваны в армию, как и поискам альтернативных форм прохождения службы, о которых мы расскажем ниже). На данный момент все страны мира можно условно поделить на три основные группы:

1. страны, в которых призыв никогда не проводился, и существующая правовая система вообще не предполагает такой возможности;

2. страны, в которых есть возможность призыва, но он не проводится в мирное время;

3. страны, в которых призыв проводится и в мирное время.

Давайте посмотрим на карту мира через призму подобного разделения.

1. Где не призывают?

В первую категорию попадают как страны, у которых попросту нет собственной армии (Исландия, Гаити, Гренландия, Коста-Рика и Панама), так и страны, в которых исторически сложилась исключительно контрактная армия и никогда не было опыта проведения призыва. В основном, это небольшие страны и страны, военный потенциал которых имеет исключительно региональное значение. Например, в Саудовской Аравии никогда не существовало призыва. Армия королевства контрактная и полностью укомплектовать ее удаётся только благодаря привлечению большого количества пакистанцев и приезжих из других мусульманских государств. В ЮАР Нельсон Мандела перевел всю армию на контрактную основу и принятая в 1996 году Конституция не предусматривает военные обязанности граждан.

Однако к первой группе стран относятся также Индия и Япония, страны с большим народонаселением, являющиеся одними из крупнейших экономик мира.

Сначала разберемся с Индией: почему третья по численности армия мира никогда не комплектовалась призывниками, а государственное законодательство даже не предполагает такой возможности? Во-первых, это связано с тем, что военная служба в индийской культуре всегда была в почете, поэтому с учетом демографической и социальной ситуации в стране, сложно представить себе недостаток добровольцев. Во-вторых, Махатма Ганди, основоположник современного независимого индийского государства, выстраивал свою политическую борьбу вокруг практики ненасилия. Соответственно, было бы странно требовать от граждан Индии обратного.

Несколько по-другому дело обстоит в Японии. В результате поражения во Второй Мировой войне страна с необыкновенно богатыми военными традициями была вынуждена полностью распустить армию и отказаться от войны как суверенного права нации. Это закреплено в 9 статье Конституции Японии, в которой, кстати, прописано и ограничение на создание наступательных вооруженных сил. Но уже в 1954 в стране появляются Силы самообороны. С начала 80-х они начинают участвовать в международных миротворческих операциях, постепенно выходя за рамки изначальных ограничений, а в сентябре 2016 года парламент Японии окончательно разрешает их использование в военных конфликтах за рубежом. Армию начали снова называть армией. Но никакого призыва в нее нет, и вряд ли получится его ввести, как минимум до внесения изменений в Конституцию.

2. Где призывают только в случае войны?

Вторая группа стран отказалась от содержания призывной армии в мирное время, но их законодательство предполагает возможность призыва в военное время и в случае наступления чрезвычайного положения. К примеру, в Канаде призыв ни разу не проводился в мирное время. В Австралии призыв тоже может быть объявлен только в военное время, причем на это потребуется специальное одобрение парламента. В Великобритании призыв вводился только на короткие промежутки, в первую очередь из-за мировых войн XX века, а последние призывники демобилизовались из армии еще в 60-х.

Но в большинстве стран этой группы призыв формально существует и в мирное время, просто он «приостановлен». Это нужно для того, чтобы сохранить воинский учет и иметь наготове базу потенциальных призывников.

В США призыв, отмененный после войны во Вьетнаме, в 1980 вернул президент Картер. Сейчас все граждане мужского пола с 18 до 26 лет обязаны встать на учет в Системе воинской повинности. Наказание за уклонение от регистрации - пятилетнее тюремное заключение и штраф в $ 250 000, но на деле никто не проводил за это нарушение более 5 месяцев в тюрьме.

Во Франции призыв в мирное время приостановлен в 2001 году. Он заменен ежегодным Днем подготовки к национальной обороне, участие в котором обязательно для всех мужчин и женщин от 16 до 18 лет.

В Голландии призыв формально существует (согласно ст. 98 Конституции Нидерландов армия может комплектоваться призывниками), но с 1996 года он не проводится.

В Германии призыв приостановлен с 2011 года. Вместе с тем, статья 12а Конституции ФРГ гласит, что все граждане мужского пола могут быть призваны в армию, пограничную службу или в структуры гражданской обороны по достижению 18 лет, поэтому теоретически призыв может быть восстановлен в любой момент.

3. Где есть призывная армия?

Наконец, третья группа стран продолжает призывать своих граждан на военную службу и в мирное время.

Из стран НАТО на данный момент призыв сохраняется в Дании (все годные по медицинским показаниям мужчины старше 18 должны пройти 4-месячную службу), Эстонии (мужчины от 18 до 28 лет обязаны проходить 8-месячную или 11-месячную службу), Греции (мужчины от 19 до 45, 8-месячная служба в армии или 12-месячная служба на флоте или в ВВС), Норвегии (все граждане от 19 до 44), Швеция и Литва вернули призыв в последние годы.

Еще один интересный факт. В 2013 в Австрии и Швейцарии провели референдумы по вопросу отмены военного призыва. Результаты могут удивить многих: против (т.е. за сохранение призыва в прежнем виде) высказались 59% проголосовавших австрийцев и 73% проголосовавших швейцарцев. В Швейцарии воинская обязанность для всех мужчин зафиксирована в 59 статье Конституции. Хотя призывают мужчин, достигших 20-летия, первые стадии военного обучения швейцарцы проходят уже в 16 лет. В армию призывают на срок от 18 до 21 недели. После прохождения обязательной службы граждане до 34 лет (офицеры до 50) остаются в запасе и должны проходить регулярные воинские сборы длительностью до 21 дня. Суммарно надо отслужить 300 дней (офицерам 600). Можно подать специальную заявку, чтобы отслужить все необходимое время за один раз. Формально, за уклонение от призыва можно угодить за решетку на срок до 18 месяцев, но де-факто уклонистам дают от 8 до 12 месяцев тюрьмы.

Призыв по большей части сохраняется и в странах Азии. В частности, призывниками до сих пор комплектуется самая большая армия мира - китайская. На военный учет ставят мужчин в возрасте от 18 до 22, годных по медицинским показателям. Они остаются в запасе до 45 лет. С 2011 года срок призывной службы в армии Китая составляет 2 года. Освобождают от военной службы единственных кормильцев в семье, а также из-за наличия судимостей определенного типа. Но многие исследователи пишут, что размер населения и престиж военной службы позволяет обеспечить фактическое заполнение армии добровольцами-контрактниками. Вместе с тем уклонистам грозит серьезное наказание - от крупного штрафа до трудового лагеря.

В Южной Корее военная обязанность гражданина закреплена 39 статьей Конституции. Призывают мужчин от 18 лет до 31 года на 24 месяца. Уклонистов продолжают искать до 36 лет. Военнообязанные остаются в запасе до 40 лет. Студентам дают отсрочки, а единственной возможностью полностью избежать призыва являются медицинские противопоказания. В их перечень включен и гомосексуализм, который в Южной Корее считается заболеванием. За уклонение можно сесть в тюрьму на срок от 2 до 10 лет, а в военное время - от 5 до 10 лет.

Большая часть стран Латинской Америки в той или иной степени сохраняет призыв. Если в Перу и Чили возможность призыва мужчин предусмотрена, но обычно солдат набирают добровольно, то в Венесуэле, Боливии, Мексике, Аргентине и Бразилии существует полномасштабный призыв.

В Мексике граждан призывают на 12 месяцев, выбирая их с помощью лотереи. Призывной возраст с 18 до 40 лет. Призывники служат только в армии, флот и ВВС комплектуются на добровольной основе. Существуют отсрочки для студентов, граждан, живущих за рубежом или отбывающих тюремное заключение в год, когда им исполняется 18, и для тех, кто должен содержать семью. Освобождение от призыва возможно по медицинским причинам, в случае, если гражданин живет вне страны или более чем в 20 километрах от границ тренировочных центров.

В Бразилии призывают новобранцев на 12 месяцев (в некоторых случаях срок может быть продлен до 18 месяцев). Все мужчины обязаны встать на учет по достижению 18 лет и могут быть призваны, начиная с 19 лет. Без справки о постановке на воинский учет невозможно получить легальное разрешение на работу. Существуют отсрочки от службы для студентов, освобождены от воинской службы единственные сыновья в семье, единственные кормильцы в семье, сироты, те, чье место жительства не попадает ни в одну из зон призыва, священники или признанные негодными по медицинским причинам.

В странах Ближнего Востока тоже в основном существует обязательный призыв. В Турции, например, согласно 72 статье Конституции «служба государству является правом и обязанностью каждого турка». Призывают мужчин в возрасте от 19 до 40 лет. Граждан без высшего образования призывают на 12 месяцев рядовыми. А тем, у кого за плечами есть хотя бы 4 года в университете, предлагают выбор: 12 месяцев службы офицером или 6 - рядовым. В Турции гибкая система отсрочек: студенты могут не идти в армию до 28 лет, имеющие учёную степень - до 35, живущие за рубежом - до 38 лет. За уклонение от призыва можно попасть в тюрьму на срок от месяца до 10 лет, в зависимости от того, насколько долго призывник бегал от военкомата.

Россия также принадлежит к числу таких стран.

«Защита Отечества является долгом и обязанностью гражданина Российской Федерации» (Конституция РФ Статья 59 Пункт 1), а «гражданин Российской Федерации несет военную службу в соответствии с федеральным законом» (Конституция РФ Статья 59 Пункт 2). В России на военный учет ставят всех граждан мужского пола с 18 до 27 лет, проживающих на территории РФ, не освобожденных от исполнения воинской обязанности и не отбывающих наказание в виде лишения свободы. Эти граждане попадают под военный призыв и должны либо пройти годовую военную или гражданскую службу сроком от 18 до 22 месяцев, либо попадают в запас по медицинским показаниям или после прохождения обучения на военных кафедрах. В зависимости от звания, военнообязанные остаются в запасе до достижения возраста от 35 до 70 лет. Существует широкий круг оснований, по которым можно получить отсрочку от военной службы. Среди них прохождение обучения, наличие нескольких детей или ребенка-инвалида, статус единственного кормильца семьи или депутата ГД и другие обстоятельства. Полностью освобождают от службы по медицинским основаниям, при наличии ученой степени или в случае гибели родственника во время прохождения военной службы или из-за ранения, полученного в процессе её прохождения.

Куда движется Россия?

24 октября этого года президент РФ Владимир Путин заявил , что в России, со временем, будет отменена призывная армия. Об этом же он писал в своей программной статье, вышедшей в Российской газете в феврале 2012 года.

В марте 2017 года председатель комитета Госдумы по обороне Владимир Шаманов сообщил , что к концу 2016 года количество военнослужащих по контракту впервые превысило число призывников. То же самое утверждал глава Минобороны Сергей Шойгу на совещании по итогам 2015 года. А по словам статс-секретаря Минобороны Николая Панкова, это «историческое событие» произошло осенью 2014. Т.е., пора бы уже привыкнуть, что отказ от призывной армии - традиционное электоральное обещание российских политиков. Еще в 1996 году Б.Н. Ельцин включил отказ от призывной армии к 2000 году в свою предвыборную программу. Через полгода после избрания был выпущен указ о профессиональной армии (указ №722), декларирующий переход к службе на профессиональной основе. Появился и указ №723, согласно которому в горячие точки могли посылать только контрактников. Но на деле в дальнейшем призывное законодательство было ужесточено . В апреле 1998 года вступил в силу новый закон о воинской обязанности и военной службе. В нём вводилась уголовная ответственность за неявку призывников в военкомат по повестке и отменялись некоторые существующие до этого отсрочки. В июле 1998 Б.Н. Ельцин подписал Концепцию государственной политики по военному строительству на период до 2005 года, в которой нет ни слова про отмену призыва. А в ноябре того же года указы №722 и №723 переписывают. Конкретные сроки полного перехода на контрактную армию исчезают, а в 1999 срочники едут воевать на вторую чеченскую.

И только в 2003 году в России всё-таки началась полноценная военная реформа. На большой пресс конференции в 2004 президент РФ Владимир Путин обещал обеспечить «такое состояние [армии], чтобы срочники не служили в горячих точках». Срок службы сокращают сначала с двух лет до полутора, а с 2008 - и до одного года. Но в августе 2008 года в вооруженном конфликте в Южной Осетии участвуют (и погибают) российские призывники. В начале Генштаб всё отрицает, но 20 августа подтверждает эту информацию, и указывает, что призывники участвуют в боевых действиях на абсолютно законных основаниях. И действительно, согласно указу Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» командование может отправить срочников в горячие точки уже после полугодового обучения, а в 2013 году Указ Президента РФ №129 снизил этот срок до 4 месяцев. Реальность отправки призывников в зоны боевых действий в последнее время вновь обсуждается уже в рамках военной операции в Сирии.

III. Женский призыв

Несмотря на то, что во многих странах независимо от наличия призывной военной службы женщина может вступить в ряды вооруженных сил на добровольных началах, существуют государства, в которых на них возложена военная обязанность наряду с мужчинами. Наиболее известным примером является Израиль.

В связи с тем, что с момента своего создания государство Израиль противостояло коалиции арабских стран, имеющих существенно большие вооружённые силы, военный призыв в стране распространяется и на женщин , и на мужчин. В Израиле в армию призывают всех мужчин-евреев и всех женщин-евреек в возрасте от 17 до 50 лет. Военнослужащие остаются в запасе до 42 лет (офицеры до 52), женщины-военнослужащие до 24 лет. Мужчин призывают на 32 месяца, а женщин - на 24. Для резервистов обязательно прохождение военных сборов. От военной службы освобождаются матери, беременные и замужние женщины, ученики ортодоксальных религиозных школ - иешив, граждане с судимостью и не подходящие по медицинским основаниям. Религиозные девушки из ортодоксальных семей, а также девушки, чьим моральным убеждениям военная служба противоречит, вправе отказаться от воинской обязанности и поступить на альтернативную гражданскую службу.

Обычно израильские девушки проходят службу в качестве технических специалистов, медиков, связистов, шоферов и т.д. До недавнего времени участие в боевых действиях для девушек было запрещено. В 1995 году Высокий суд справедливости рассмотрел дело Алисы Миллер против Министерства Обороны, начальников Генштаба и отдела кадров ЦАХАЛ о невозможности подать заявку на курс обучения пилотов. Суд принял решение в пользу девушки и постановил, что ВВС Израиля должны быть доступны для женщин. Поправка к закону, принятая в 2000 году, предусматривала равенство мужчин и женщин и гласила, что любая должность в ЦАХАЛе должна быть доступна для женщин, если гендерные отличия не являются помехой при ее исполнении. В 2000 года в Израиле сформирован пехотный батальон «Каракал», имеющий смешанный гендерный состав.

Призывают женщин на военную службу и в одной из самых милитаризованных стран Юго-Восточной Азии - Мьянме. Согласно закону о воинской службе каждый гражданин Мьянмы обязан защищать ее независимость. Призыву подлежат женщины с 18 до 27 лет (до 35 лет для профессиональной деятельности). Срок службы составляет 24-36 месяцев. Призыв не распространяется на монашек, домохозяек (включая женщин с детьми в разводе), инвалидов и тех, кто был признан негодным медицинской комиссией. Кроме того, в Мьянме существует практика неофициального призыва. По данным Human Rights Watch Мьянма занимает первое место в мире по количеству детей-солдат.

Призывают ли женщин в Европе? В 2014 году в Норвегии впервые среди стран НАТО был законодательно закреплен воинский призыв для женщин. С лета 2016 года военнообязанными считаются как мужчины, так и женщины в возрасте от 19 до 44 лет. За прошлый год 845 женщин 1997 года рождения получили призывную повестку (для сравнения, в том же году призвали чуть более 1700 мужчин). Швеция и Литва вернули призыв в последние годы, причем сразу в гендерно-нейтральной форме, т.е. включив в него женщин. В 2016 году в Швейцарии из-за нехватки добровольцев государственная экспертная комиссия посоветовала расширить призыв и на женщин.

Данный тренд не является исключительно европейским. С 2015 года Северная Корея тоже требует от женщин, чтобы они служили в армии сразу после окончания средней школы и до достижения ими 23 лет (что меньше десятилетнего срока службы для мужчин). Отсрочка от армии предоставляется только одаренным ученицам спецшкол, при этом обычные девушки могут получить высшее образование только после прохождения службы в армии. В Венесуэле парламент согласовал расширение военного призыва на женщин еще в 2009. Мнение о том, что военная обязанность для женщин является частью гендерного равноправия, было недавно озвучено Уполномоченным по правам человека в Российской Федерации Татьяной Москальковой: «Может, не все меня поддержат, но я считаю, что девчонки у нас ущемлены в праве служить срочную службу солдатом. Им не разрешают, это неправильно». Впрочем, пока что российским девушкам призыв не грозит, так как в Минобороне России данное заявление посчитали нецелесообразным, указав на то, что женщина может беспрепятственно поступить на службу по контракту.

IV. Свобода совести и альтернативная служба в армии

В 1910 году Луи Лекуана призвали в армию. Первым заданием двадцатидвухлетнего юноши из неграмотной крестьянской семьи должен был стать разгон забастовки железнодорожных рабочих. Луи Лекуан не стал выполнять приказ и провел полгода за решеткой. Через два года демобилизовался из армии и занялся пропагандой антимилитаризма. В итоге из-за своих убеждений и уклонения от призыва во время Первой и Второй мировых войн он провел в заключении 12 лет.

В 1961 году, во время войны в Алжире 73-летний Лекуан начал многодневную голодовку. Эту историю подхватила возмущенная пресса и премьер-министр Франции Жорж Помпиду лично пообещал ему внесение на рассмотрение парламента законопроекта о введении альтернативной гражданской службы. Но закон был принят только спустя два года после угрозы Лекуана возобновить голодовку. Кроме того, в этом же году были амнистированы более 200 человек, отбывающих наказание за сознательный отказ от военной службы.

Не всем странам потребовался опыт двух мировых войн, чтобы задуматься о законодательной регуляции возможности отказа от военной службы по религиозным убеждениям. По тем или иным причинам, некоторые страны начали вводить подобное законодательство уже в начале XX века. По причине большого количества отказников и дезертиров, не желающих проходить военную службу в силу вероисповедания, Великобритания, Дания и СССР законодательно закрепили альтернативную гражданскую службу еще в начале ХХ века. Например в Великобритании, благодаря авторитету религиозных общин, 16 тысяч человек во время Первой мировой отдавали долг родине в рамках гражданской службы или служили в армии на должностях, не связанных с участием в боевых действиях.

СССР вошел в этот ряд, во-первых, благодаря курсу молодого государства на декларацию базовых прав и свобод человека, а во-вторых, за счёт активной деятельности толстовцев. 4 января 1919 г. вышел Декрет «Об освобождении от воинской повинности», согласно которому Народный Суд мог предоставить возможность выполнения санитарных и иных общественно полезных работ лицам, которые по религиозным убеждениям не могут проходить военной службу. Первая редакция декрета предполагала рассмотрение каждой заявки Объединенным советом религиозных общин и групп. Совет мог также представлять в суд особые ходатайства о полном освобождении от службы без замены на общественные работы, «если может быть специально доказана недопустимость такой замены с точки зрения не только религиозного убеждения вообще, но и сектантской литературы, а равно личной жизни соответствующего лица». Заключения совета в обязательном порядке должны были содержать выводы об исключении возможности участия в военной службе определенным религиозным убеждением, а также о добросовестности намерений заявителя. Объединенный совет религиозных общин и групп под председательством толстовца В.Г. Черткова не только рассматривал ходатайства, но и организовал активное распространение декрета среди религиозных групп.

После Второй мировой войны в мире имело место глобальное расширение влияния многочисленных пацифистских организаций и закрепление свободы совести в основных международных документах о правах человека.

В Международном пакте о гражданских и политических правах прямо не говорится о возможности выбора АГС на основании религиозных убеждений. При этом он фиксирует понятие «conscientious objector» - отказника совести, человека, который не готов нести военную службу по религиозным или этическим соображениям. Поэтому после его принятия

в 1966 году участились факты отказа от военной службы на основании статьи о свободе совести (хотя в силу он вступил в только через десять лет, в 1976) . В 1993 г. Комитет ООН по правам человека выпустил замечание общего порядка к статье 18, которым признал, что право на отказ от военной службы по соображениям совести прямо вытекает из статьи 18, поскольку обязанности в отношении применения оружия могут находиться в серьезном противоречии со свободой совести и правом исповедовать религию или убеждения. В отношении таких лиц не должно быть никакой дискриминации.

В государстве, где служба с оружием в руках является священным долгом гражданина, массовые сознательные отказы от нее бросают вызов устоявшейся системе отношений и требуют, в конечном итоге, пересмотреть понятия «службы» государству и его «защиты». В итоге понятие воинского долга переросло в «службу интересам государства», включив в себя «защиту социально незащищенных граждан». Тем самым идея службы национальному государству вышла за рамки воинской обязанности.

В основном АГС предполагает под собой трудовую деятельность в социальных сферах, сельском хозяйстве, ЖКХ и т.п., а также помощь населению в случае катастроф. Кроме того, в ряде стран, в том числе России, АГС можно пройти в подведомственных Министерству обороны организациях, при этом характер деятельности должен быть гражданским и не связанным с ношением оружия и принятия присяги. В некоторых странах АГС можно пройти даже в НКО: примером служит Финляндия, в которой можно отдать долг родине работая в Ассоциации молодежных цирков или Обществе финской бани.

Европарламент неоднократно заявлял, что альтернативная гражданская служба не должна рассматриваться в качестве военной или служить наказанием за убеждения человека. При этом в большинстве стран, где закреплена возможность альтернативной гражданской службы, срок ее прохождения больше военной в 1,5-2 раза.

Это объясняется, во-первых, тем, что условия прохождения военной службы более жесткие, а во-вторых тем, что выражая готовность проходить длительную АГС, призывник подтверждает добросовестность своих намерений. Например, на сегодня это является единственным условием «проверки убеждений» в Швейцарии, где до 2009 года существовал специальный экзамен на приверженность к пацифистским убеждениям.

В некоторых странах существует возможность прохождения АГС за рубежом. В 70-е годы в Германии такая практика была направлена на примирение со странами, пострадавшими от гитлеровского режима.

Во Франции опыт заграничных миссий АГС перерос в международное студенческое волонтерство.

В Испании, Франции и Германии (до приостановления призыва) альтернативная служба была очень популярна, количество призывников, выбравших АГС, составляло до 35% от общего числа призывников. Поэтому среди причин окончательной отмены военной обязанности называют именно рост числа людей, отказывающихся от военной службы в пользу АГС.

В данных примерах АГС стала эффективным экономическим механизмом решения национальных проблем в сфере социального обеспечения, в периоды, когда бюджета не хватало на содержание большого штата сотрудников. Так, в Германии неоднократно озвучивалось мнение о том, что давно запланированный переход на профессиональную армию был затянут из-за престижности АГС, которая к тому же сокращала бюджетные расходы на социальную сферу.

В скандинавских странах и Швейцарии, где воинская служба считается престижной и по своей организации предполагает возможность учитывать религиозные убеждения гражданина (например, служить без оружия), АГС была введена значительно позже.

В Израиле АГС, изначально распространявшаяся на религиозных девушек и ультраортодоксов, сейчас скорее имеет вид программы адаптации и социализации репатриантов и арабской молодежи.

В России срок АГС составляет 21 месяц (18 при прохождении АГС в рядах Вооруженных сил РФ). Проходить АГС можно как в социальных учреждениях, так и в организациях Вооруженных сил Российской Федерации в качестве гражданского персонала. Перечни специальностей ежегодно утверждаются Правительством Российской Федерации. Обычно АГС проходится за пределами субъекта РФ - места проживания гражданина.

Несмотря на то, что возможность прохождения альтернативной гражданской службы в России была закреплена в Конституции, соответствующий федеральный закон был принят лишь в 2002 году (при этом в первом чтении законопроект был одобрен еще в 1994 году). Принятие закона об альтернативной службе было условием вступления Российской Федерации в Совет Европы.

Часть 3 статьи 59 Конституции Российской Федерации закрепляет право на альтернативную гражданскую службу в случаях, если несение военной службы противоречит убеждениям или вероисповеданию гражданина, а также в иных установленных федеральным законом случаях, связанное с конституционной гарантией свободы совести и вероисповедания. Данное право закреплено также в Федеральном законе «О свободе совести и о религиозных объединениях», который предусматривает, что гражданин Российской Федерации в случае, если его убеждениям или вероисповеданию противоречит несение военной службы, имеет право на замену ее альтернативной гражданской службой (пункт 4 статьи 3). Согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 23 ноября 1999 года N 16-П данное право является непосредственно действующим, притом именно индивидуальным правом, т.е. связанным со свободой вероисповедания в ее индивидуальном, а не коллективном аспекте, а значит, должно обеспечиваться независимо от того, состоит гражданин в какой-либо религиозной организации или нет.

Наиболее спорным вопросом, связанным с поступлением на АГС, является необходимость доказывать добросовестность намерений отказника и наличие в его убеждениях протеста против военной службы (в т.ч. невозможности принимать военную присягу). Существует мнение, что данное положение противоречит ч. 3 ст. 29 Конституции Российской Федерации («Никто не может быть принужден к выражению своих мнений и убеждений или отказу от них»), однако согласно комментариям к ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» призывной комиссии нужно доказать не наличие тех или иных убеждений, а непринятие ими насилия или военной службы.

Наряду с «европейской» моделью АГС, основанной на выражении свободы совести через отказ от военной службы по убеждениям, в т. ч. религиозным, стоит выделить «азиатскую» модель. В ней АГС может, с одной стороны, защищать членов признанных государством религиозных организаций, с другой - выступать негативной санкцией (лица, имеющие судимость, могут быть призваны только на АГС) или мерой для лиц, не имеющих возможность служить в армии «по семейным обстоятельствам». Также зачастую в «азиатской» модели возможность прохождения АГС реализуется на платной основе, а отчисления поступают в Министерство обороны (единовременная выплата или удерживание части заработка).

Условный пацифист в данной модели не сможет защитить свои убеждения. Даже если он получает возможность прохождения АГС по семейным обстоятельством, он поддерживает армию финансово.

В Южной Корее АГС можно пройти только по состоянию здоровья. Верховный и Конституционный суды Кореи не признают право отказа от несения военной службы по соображениям совести. Так, в 1969 году Верховный суд постановил, что члены секты свидетелей Иеговы, отказывающиеся от воинской обязанности, подлежат наказанию в соответствии с Законом о военной службе, а так называемое «решение об отказе от военной службы по соображениям совести» не охватывается правом на свободу совести, гарантируемым статьей 19 Конституции.

Комитет ООН по правам человека регулярно публикует Соображения, возлагающее на правительство республики Корея ответственность за преследование людей, которые пытаются воспользоваться правом на отказ от военной службы по убеждениям, а также призывает разработать надлежащие нормы, обеспечивающие соблюдение указанных Предписаний.

Помимо альтернативной гражданской службы в ряде стран предусмотрена достаточно спорная возможность выплаты долга родине деньгами. По сути это дальнейшая трансформация концепции службы национальному государству, сводящая гражданской долг - тот самый фундаментальный контракт с государством - к измеримой деньгами величине. У этого решения есть свои плюсы: в каждой стране с действующим призывом в том или ином объеме существует черный рынок, позволяющий за деньги оформить себе отсрочку или освобождение. Если уж люди и так готовы платить, чтобы не идти в армию или на АГС, то лучше, чтобы эти деньги легально пополняли бюджет, а не оседали в карманах организаторов коррупционных схем.

В Турции неоднократно предпринимались попытки легализации освобождения от военной службы путем специальных взносов. Закон, принятый в декабре 2014 года, ввел единовременную схему выплат, которая позволила гражданам Турции от 27 и старше освободиться от призыва на военную службу в обмен на сумму в 18 000 лир. Впрочем, несмотря на то, что указанная сумма меньше, чем установленная в 2011 г., среднестатистический турецкий гражданин не может позволить себе такую выплату.

C 2016 года стоимость освобождения от армии для граждан Турции, постоянно пребывающих за рубежом, снизилась с 6000 евро до 1000. Данное правило распространяется только на турецких граждан старше 38 лет, которые минимум 3 года живут и работают за пределами страны (для этого необходимо предоставить специальные документы: вид на жительство, разрешение на работу и т.д.).

В 2004 году Парламентом Греции были приняты поправки в Закон 4321/2005, устанавливающие возможность гражданам старше 35 лет пройти 45-дневные военные сборы, а оставшуюся часть срока службы покрыть специальной выплатой из расчета 810 евро за 1 месяц службы.

С 2016 года в Кыргызстане действует институт сборов мобилизационного резерва, пришедший на смену первичным военным сборам. Он позволяет гражданам, перешагнувшим порог призывного возраста, пройти военные сборы продолжительностью 30 дней, по итогам которых быть зачисленным в запас первой категории. Денежный взнос за прохождение таких сборов составляет 500 расчетных показателей (расчетный нормативный денежный показатель для определения размера штрафов, взысканий, выплат и т.д., не связанных с оплатой труда; в 2018 году его размер в зависимости от региона составляет от

2882 до 4791 киргизских сомов). Кроме того, по достижению 25 лет граждане Кыргызской республики могут совершить взнос размером 250 расчетных показателей и считаться зачисленными в запас второй категории без прохождения военных сборов.

Прохождение сборов мобилизационного резерва позволяет в дальнейшем претендовать на замещение должностей, предусматривающих прохождение военной службы.

Месячную службу в мобилизационном призывном резерве имеют право пройти и граждане Узбекистана. По достижению 27 лет граждане, прошедшие службу в мобилизационном призывном резерве, зачисляются в резерв Вооруженных сил. Размер денежных взносов и порядок их внесения лицами, зачисленными на службу в мобилизационный призывной резерв, определяются отдельным положением, утверждаемым Президентом Республики Узбекистан. Указанные средства направляются в целевом порядке на повышение денежного довольствия и содержания военнослужащих срочной военной службы, а также на проведение военных сборов лиц, зачисляемых на службу в мобилизационный призывной резерв.

Право откупа от призыва на военную службу существует также в Монголии. Сумма откупа составляет около 2.5 тыс. $.

Во всех указанных странах поступившие в бюджет средства расходуются на модернизацию армии, дополнительные выплаты служащим, обмундирование и содержание и т.д.

В России законодательная инициатива об официальном «откупе» от службы вносилась неоднократно, однако в большинстве случаев это были абсолютно нежизнеспособные предложения, такие как пожизненный 13% «солдатский налог» (законопроект Франца Клинцевича, 2012) или взнос в размере 1 млн. рублей (2010, ЛДПР).

V. Будущее призывной армии

Попробуем подытожить наш экскурс истории и форм воинской обязанности, и попытаться ответить на вопрос, в каком виде армия будет существовать завтра? Как сторонники, так и противники призыва обычно рассматривают его в трех аспектах: социальном, экономическом и военном.

Начнем с социального аспекта. Согласно устоявшемуся мнению, служба в армии формирует в призывниках из разных социальных слоев чувство национального (интернационального или межрасового - такая задача стоит перед армией, например, в Малайзии) единства и патриотическое отношение к родине. Всеобщий призыв помогает ассимилировать иммигрантов и представителей маргинальных меньшинств. Так, после объединения Германии в ней отстаивали сохранение призыва во многом ради интеграции восточных немцев из ГДР. Во Франции призыв существовал до 2011 года во многом для ассимиляции иммигрантов из бывших колоний даже после событий в Алжире.

Считается, что призывная армия является дополнительным социальным лифтом, позволяющим дополнить образование или даже заменить его. В этом смысле призыв сильнее всего нужен представителям самых бедных слоев общества, так как они в меньшей степени имеют доступ к качественному образованию. В рамках срочной службы призывники осваивают профессиональные компетенции, которые должны помочь началу их карьере на «гражданке», или получают образовательные льготы после окончания службы. В РФ давно существует возможность поступить в ВУЗ вне конкурса по рекомендации от командира воинской части. В Израиле с этого года министерство обороны оплачивает учебу в университете.

На этот аргумент противники призыва отвечают статистикой. Социологи подсчитали, что в Британии мужчина, который отслужил два года, зарабатывает в среднем на 4-7% меньше того, который не служил. То же самое подтверждают и американские исследования: через десять лет после окончания вьетнамской кампании средний доход белых ветеранов армии США был на 15% меньше дохода людей того же возраста, которые во Вьетнаме не были. В Нидерландах годовая служба в призывной армии в мирное время приводила к разнице дохода на 8%. Результаты другого исследования вообще говорят о том, что в армии легко можно научится плохому: в Аргентине, среди тех, кто отслужил, частота преступлений была выше до 3.5% (в первую очередь росло количество преступлений против собственности и вооруженная преступность). Причем нельзя списать это на то, что в армию попадали только выходцы из социально неблагополучных групп населения: до 1995 года в Аргентине призывников выбирали на основании слепой лотереи по трем последним цифрам паспорта.

Противники призыва также отмечают, что в большинстве стран мира армия непрозрачна и неподконтрольна обществу. Из-за этого нередки случаи «неуставных отношений»: рукоприкладства, попустительства жестокому и, в некоторых случаях, преступному поведению солдат в отдельных военных частях, появление этнических или религиозных диаспор и тд. В контрактной армии эти проблемы тоже существуют, но профессиональный военный де-факто защищен от подобного произвола намного лучше.

Деньги - еще одна сторона вопроса. Защитники призыва ссылаются на высокую стоимость полного перехода на контрактную армию. Некоторые исследователи парируют: по их мнению распределенные издержки (например, на амортизацию оружия и амуниции) значительно выше в призывных армиях, несмотря на низкую оплату труда солдат срочной службы. Так или иначе, с экономической точки зрения призыв - это натуральный налог в форме обязательной и, в большинстве случаев, плохо оплачиваемой трудовой службы. Не будет ли проще собирать с людей больше налогов в денежном эквиваленте и сделать армию контрактной? И да, и нет.

С одной стороны уже Адам Смит критиковал призывную армию, ссылаясь на то, что разные люди хороши в выполнении разных задач: не каждый гражданин будет хорошим солдатом. Зачем заставлять его, если будучи успешным гражданским специалистом, он заплатит государству больше налогов деньгами? С другой, существует ряд стран, экономическая ситуация в которых не предоставляет политической возможности увеличивать сбор налогов в денежном выражении. В таких случаях перспективы отхода от призывной модели кажутся туманными.

Военная эффективность призывной армии в наши дни тоже ставится под большое сомнение. В постиндустриальных войнах выигрывают за счет точных и быстрых операций с применением сверхсовременного высокотехнологического оружия. В таких условиях практически невозможно подготовить достаточно квалифицированных солдат за короткий период срочной службы. Кроме того, от уровня их подготовки напрямую зависит количество боевых потерь в реальных вооруженных конфликтах, что подводит нас к другому минусу призывной армии - политическим рискам её использования в военных операциях за рубежом: войны в Алжире, Вьетнаме, Афганистане и в Персидском заливе вызывали резкое общественное осуждение и приводили к внутриполитическим кризисам.

Чтобы выигрывать в подобных военных конфликтах за рубежом, не провоцируя неудобную общественную дискуссию, крупные страны в последние тридцать лет начали прибегать к использованию нового типа военных организаций - частных военных компаний. Среди наиболее известных британская компания Sandline International (которая участвовала в конфликтах в Папуа-Новой Гвинее в 1997, в Сьерра-Леоне в 1998 и в Либерии в 2003), американская Academi (она же Blackwater; широко использовалась во время войны в Ираке). В Росии за последнее время известность приобрела т.н. «группа Вагнера» (которая по данным Фонтанки.ру принимает участие в военной операции в Сирии). Деятельность ЧВК во многих странах пока не до конца урегулирована законодательно. Например, в РФ их деятельность формально нелегальна. В 2008 принципы работы частных военных компаний были зафиксированы в , который подписали 17 стран, среди которых США, Китай, Германия, Франция и Великобритания.

Кроме того, ЧВК по своей сути - являясь частными корпорациями - не могут выступать единственным или даже ключевым элементом защиты национального суверенитета и территориальной целостности страны. Правительства европейских стран, вернувших призыв, уверены, что для этого не подойдет и полностью контрактная армия: добровольцев не хватает для поддержания необходимого количества военных кадров даже в мирное время. Англосаксонские государства в силу своего географического и экономического положения могут позволить себе обходится силами полностью контрактной армии, как и страны, которые находятся в центре Европы, окруженные союзниками по НАТО. Но страны, рядом с границами которых находятся очаги политической нестабильности, территориальные или военные конфликты той или иной степени интенсивности, чаще всего (и самым главным исключением является Индия) не могут позволить себе полного перехода на контрактную армию.

Дискурс благодарит за консультацию и помощь в создании материала: Липунова Валерия Ивановича – декана юридического факультета Московского Университета им. С.Ю. Витте и Колонтаевскую Ирину Федоровну – заведующую кафедрой гражданского права и процесса Московского Университета им. С.Ю. Витте.

Привет. Сегодня снова довольно необычный пост. Про армию. Хочу сразу сказать всем тем кто служил или будет служить, все может отличаться полностью. Статью как выжить в армии я пишу ичключительно на примере своей службы.

Итак, попав в армию, Вы, как бы, никто в первые 2 недели. Пока Вы не приняли присягу, Вы проходите курс молодого бойца (КМБ). Здесь Вас готовят к армейской службе.

На КМБ достаточно много земляков. С кем Вы призывались с военкомата на КМБ будут с Вами. Это огромный плюс. Кто-то уже в поезде "скорефанился", кто-то даже уже был знаком.

Казармы бывают 2х типов: общие (которые мы привыкли видеть по телевизору), где все спят в одном большом помещении и разделенные на "кубрики" (кубрик - это когда солдаты живут в комнатах от 4 до 12 человек в среднем). То есть, это можно сравнить с общежитием.

Мне повезло, мы попали в часть, где есть разделение на кубрики. Казарм "общего типа" с каждым годом все меньше и меньше в стране. Из-за этого происходит разделение на "группировки". То есть обычно дружат те, кто живут ы одном "кубаре".

Вообще, если Вы зажатый человек, то Вам будет сложно в армии. Нужно раскрепощаться, дружить с кем-то. На КМБ вы не увидите "дедов", только сержантов и офицеров, которые упорно готовят Вас к армии.

В первое время было тяжело: одеваться молниеносно, игра в "отбой" - "подъем". То есть после команды отбой все очень быстро должны лежать в кровати, а по команде подъем - строиться. Чтобы одеться дается примерно 1,5 мин (раньше, когда были кирзовые сапоги (без шнурков), а не берцы, было в районе 45 сек.). Если кто-то не успел, то снова отбой и подъем. Как говорится "затупок в роте, вся рота в поте" :).

Вообще в армии учатся коллективно. Один накосячил, все отвечают. Ваша главная задача: не косячить . Помню один сходил в чипок без разрешения, так мы из-за него почти целую неделю не видели чипок. Мне-то все равно, но столько его же товарищей криво смотрели на него.

Поэтому, не нужно "косячить". Возьмем утреннюю проверку. Она производится каждый день: проверяется чистота берцов, постриженность, побритость, чистота подшивы и наличие кантика (сзади волосы возле шеи доожны быть ровными). И все! Но, блин, некоторые умудряются за этими элементарными вещами даже не проследить. Выполняя эти элементарные вещи как положено, Вы избавитесь от лишнего ненужного внимания к себе.

Что запомнилось в первые дни - это мозоли . Пока берцы новые, мазоли натираются жуткие. У многих были кровяные мазоли. Ладно хоть КМБшникам разрешали в тапочках на плацу ходить. Я не хотел в "тапочковые войска", нашел другой выход: поверх носков (в некоторых частях до сих пор портянки) обматывал носовой платок или кусок материи, где была боль. Как ни странно, мазоли начали заживать. Мы пробовали "отбивать" берцы молотком и др. тяжелыми предметами, но это не помогло. И да, лучше взять берцы на размер больше, чем в притык, а то зимой еще толстые носки носить.

Как себя вести на КМБ? С пониманмем. Тяжело в учении, легко в бою. И командир на КМБ для меня был как первый учитель в школе.

Еще на КМБ я понял главное правило в армии: нужно быть наглее . Тут, как нигде, нужно уметь говорить "Нет". А то залезут на шею. Нужно во время "посылать" кого нужно, но, а самое главное нужно держаться вместе . Вместе с товарищами, поддерживать друг друга.

Еще было довольно не привычно быстро есть в столовой. Кто-то не успевал и я видел следующую картину: в суп закидывается салат, второе и гарнир и вся эта мегакаша быстро съедается.

Ну, а после КМБ начиается самое интересное: "деды", другие офицеры и т.п. Ну об этом я расскажу завтра-послезавтра.

Чтобы не пропустить ничего (еще расскажу небольшие солдатские секреты), подписываемся на RSS, ну или просто в субботу вечером или воскресенье заходите на :).

Продолжение следует...

Во времена существования Советского Союза считалось, что тот, кто не служил в армии и мужчиной-то толком не является. Поэтому служили все. Но, одно дело служить в горах на границе с Афганистаном и совсем другое в спортивной роте под Москвой. Не удивительно, что существовали так называемые блатные места, на службу в которые отправлялись либо дети высокопоставленных родителей, либо именитые призывники: артисты, музыканты и спортсмены.

Писарь – не пыльная работенка

В художественных фильмах посвященных службе в советской армии в качестве «теплых» или блатных мест чаще всего упоминается работа при штабе писарем, секретчиком или библиотекарем. Эти военнослужащие обычно освобождались от повседневной муштры. Их служба протекала за написанием рапортов, оформлением планов, карт и иной эпистолярной работой. Такие солдаты всегда в тепле, имели при штабе свой угол, дружили с начальством и чаще других получали увольнительные. Но, главное они знали больше других и за мзду могли сообщить своим сослуживцам важную для них информацию. Постоянно находясь в штабе, эти солдаты не участвовали в учениях, не ходили строем и по максимуму избегали тягот службы. Но, попасть на подобные должности могли лишь солдаты срочной службы, имевшие большой блат. Значительно более простым способом попасть на службу в одно из теплых мест являлись редкие навыки и таланты будущих солдат.

ДОСААФ – помощник призывника

Если в наши дни права на управление автомобилем имеет каждый второй подросток, то во времена СССР все обстояло иначе. Автомобильных школ было мало, и попасть в них было довольно сложно. Как правило, они располагались при отделениях ДОСААФ. Прошедшие их подростки не только значительно лучше своих сверстников были подготовлены к службе в армии, но и получали важное преимущество, состоящее в умении водить и ремонтировать автомобили и иную военную технику. Служить после ДОСААФ чаще всего отправляли в гараж. Место теплое, не пыльное и весьма уважаемое. Служба в гараже также спасала от многих негативных моментов пребывания в армии. Если же новобранцу особенно везло, он становился личным водителем крупного военного начальника.

Спорт и Музыка – спасение от армейских будней

Отдельно надо сказать о молодых людях, окончивших музыкальную школу или отправившихся служить из консерватории или оркестра. В том случае, если такие новобранцы не конфликтовали с начальством, то прямиком попадали в полковой оркестр. Дальнейшая их служба мало чем отличалась от основного занятия на гражданке. Не менее, радужно протекала служба у спортсменов, особенно успевших стать знаменитыми. Для них были организованы спортивные роты, в которых солдаты вместо муштры и учений продолжали совершенствовать свои спортивные достижения.

Каптер – может все

Но, самой престижной по меркам советской армии являлась должность каптерщика. В ведении этого человека находилась вся хозяйственная часть роты. Он выдавал форму, белье, сапоги, мыло, полотенца, словом все, что было необходимо солдату в его повседневной жизни. Разумеется, исключительно от доброй воли каптерщика зависело, в каком состоянии получит солдат полагающееся ему обмундирование: новенькое со склада или старое и порванное. Кроме того у каптерщика было собственное помещение, где старослужащие в его компании могли выпить, поесть, поиграть в азартные игры и даже привести женщину из числа служащих штаба. При этом на должность каптерщика не назначали блатных детей высоких родителей. Чаще всего ими становился кто-то из старослужащих. Тем самым должность каптерщика, доступная каждому становилось самым блатным и вожделенным местом для солдат советской армии.

Журнал "Огонёк" поместил статью о цыганах-котлярах , которые попытались переехать на новое место жительства - в Архангельск. История эта получила большой резонанс в СМИ, поскольку городское руководство постаралось выгнать переселенцев. Естественно, для того, чтобы обосновать эту акцию, требовались негативные факты. Но несмотря на пристальное внимание милиции, никаких зацепок вроде участия в наркоторговле не нашлось. Об этом, собственно, и была статья "Граждане цыгане".
Сразу после публикации на интернет-форуме началось обсуждение (forum.ogoniok.com). Оно выявило, что в российском обществе сильны расистские стереотипы. Подавляющее большинство откликов пылало ненавистью к автору, правозащитникам и всем, кто считает цыган за людей. Я отобрал три характерные цитаты. Они очень показательны для обсуждаемого здесь мифа. Участники дискуссии считают целый народ чем-то вроде мафии. Они уверены, что единственный источник цыганских доходов - криминал. А в то, что бывают трудящиеся цыгане, они просто не верят:

Всех цыган в газовую камеру. Законопослушных цыган НЕТ. если они не знают слова наркотики, значит они воруют. Не надо вот это цацкаться, мол, нельзя арестовать без доказательства. Надо просто всех цыган брать пачками и уничтожать!!!

Более ненавистных тварей трудно себе представить! То что они не воруют и не торгуют наркотиками ЭТО ЛОЖЬ, ибо не могут эти отбросы общества не воровать и не обманывать, так же как мухи не могут не жрать говно!

Таборные цыгане "хотят работать", ходить на службу, да поморцы-ксенофобы их не берут? Где, кем, когда они в нашем смысле слова работали?

Не надо строить иллюзий, что так высказываются только маргиналы. Достаточно почитать нашу прессу, чтобы убедиться в точно таком же настрое многих журналистов. Выражения поприличнее, а суть та же. "Взрослые мужчины у цыган традиционно тунеядствуют".- пишет журналист С.Алтунин ("По цыганским понятиям". Вне закона. 19.IX.2001. С.4.). Ему вторят десятки и сотни коллег…

Но откуда им знать о реальном положении дел? Дальше криминальной хроники работники СМИ в поисках материала не заглядывают. А не мешало бы зайти в аудитории ВУЗов. Там можно встретить немало цыганских студентов.
Было бы неплохо пройтись по цыганским семьям с простым вопросом: "Кто у вас где работает?" Ручаюсь, что результат будет самый неожиданный... Наркоторговцы и гадалки-мошенницы заслонили в общественном сознании людей, сознательно влившихся в русские трудовые коллективы. Рабочие, инженеры, врачи, водители, парикмахеры цыганской национальности живут - подобно большинству россиян - от зарплаты до зарплаты. Они отдают свои силы на то, чтобы в магазинах продавались еда и товары, чтобы в домах было тепло, а на улицах и в конторах чисто. Началось это не сегодня. Поговорите, например, с цыганкой из известной семьи Масальских - Алевтиной Александровной, 34 года проработавшей формовщицей колбас. Её пенсия не велика, но сколько достоинства в её рассказе о трудовой биографии! Она уверена, что принесла обществу не меньше пользы, чем родственники-артисты. Андрей Васильков всю сознательную жизнь проработал шахтёром в Луганской области. Андрей Иванович Сильницкий 30 лет отдал металлургическому заводу в Останкино. Подобные примеры можно приводить тысячами. Русские, работавшие с цыганами бок о бок, подтвердят мои слова: если цыган берётся строить дома или возделывать землю, ремонтировать машины, или делать ювелирные украшения, у него это получается не хуже, чем у прочих. Лишь одна черта выделяет цыган на фоне других наёмных работников: они подчёркнуто щепетильны, ибо знают о негативном стереотипе, существующем в сознании россиян. Горький опыт подсказывает им, как легко оказаться без вины виноватыми в любой конфликтной или неординарной ситуации.
Поймите меня правильно. Я не пытаюсь отрицать тот факт, что у цыган торговля считается более престижным делом, чем производство. Но нельзя же стричь всех под одну гребёнку! Кто-то стоит на рынке с дублёнками или обувью. Кто-то (журналисты правы) сидит за мошенничество или героин. Но очень многие учатся или работают. И обществу пора бы этих людей заметить.
Иногда мне бывает очень жаль, что россиянам недоступна цыганская пресса. Там нередко публикуются статьи в жанре трудовых биографий. Очень показательным выглядит письмо Оксаны Попенко, напечатанное в газете «Романi яг», 11 августа 2004 года. Редакция дала этому материалу заглавие "Нам есть чем гордиться".

"О цыганах в прессе почти всегда говорят только в связи с чем-либо негативным, криминальным и беспросветным. Мне это очень неприятно. Поэтому я хочу рассказать о позитивном – о своей большой цыганской семье, которая, я полагаю, заслуживает газетной публикации.
Мой отец – Матусевич Николай Александрович происходит из большой семьи. У него пятеро братьев, была и сестра. Детские годы его прошли в кочевье. Кочевали они по всей Украине. С 1954 года стали жить оседло, поселились в селе Макошино Лынского района Черниговской области.
Старший брат – Матусевич Василий Александрович, имеет высшее образование. Закончил Харьковский медицинский институт, вернулся в родное село и два года проработал в больнице хирургом. Женился на цыганке, уроженке Москвы. Переехал в столицу и стал работать в клинической больнице заведующим хирургическим отделением, сам тоже оперировал. За свой нелёгкий труд награждён правительственными наградами, он – заслуженный хирург, у него орден «Дружбы народов».
Его супруга – Светлана закончила Московский электромонтажный техникум. Всю жизнь проработала инженером. Сейчас на пенсии.
Их сын Александр Васильевич после армии закончил Московский институт мясомолочной промышленности. Теперь – инженер на Лианозовском молочном комбинате.
Ещё один брат – Матусевич Фёдор Александрович – закончил профессионально-техническое училище. Всю жизнь работает шофёром на дальних рейсах. Его супруга – Ирина Владимировна – имеет высшее образование, по специальности - экономист.
Сын Алексей закончил Черниговское училище по специальности – авто-слесарь, сейчас служит в армии. Дочь Анна Фёдоровна – зубной техник, выпускница Черниговского медицинского училища, работает в стоматологической больнице и заочно учится в Черниговском педагогическом университете, на факультете психологии.
Средний брат – Матусевич Михаил Александрович, после армии работал токарем на заводе в родном селе. За свой труд единственный в Черниговской области награждён «Золотой звездой ЦК ВЛКСМ». Сейчас он живёт в Черкассах, работает электрогазосварщиком в троллейбусном управлении. Его супруга Леария Федосеевна имеет высшее образование, начальник планового отдела. Их сын Андрей Михайлович закончил Черкасский государственный педагогический университет, теперь – преподаватель Государственного технического университета. Дочь Любовь Михайловна тоже закончила ГПУ, работает инструктором в Институте лечебной физкультуры.
Мой отец, самый младший брат из династии Матусевичей – Николай Александрович закончил в Брянской области железнодорожный техникум. Мама, Екатерина Николаевна, детство провела в шатрах. Их в семье четверо: три сестры и брат. В 1956 году после Указа осели в Рыпкине. У мамы так сложилась жизнь, что она не смогла окончить школу. Она и её сестра Раиса Николаевна почти с 16-летнего возраста работали на швейной фабрике, обе обладали музыкальным даром. Сёстры начали петь в художественной самодеятельности, их прекрасные голоса очаровывали публику не только в области, но и во всей Украине. Сёстры, которые не имели специального музыкального образования, были приглашены на работу в Черниговскую филармонию, с концертами объездили всю Грузию и другие республики Советского Союза.
Младшая сестра Николая Александровича – Иванова Мария Николаевна тоже гордость нашей семьи. Выпускница Черниговского юридического техникума, она поступает в Харьковский юридический институт и заканчивает его. Сейчас она работает юристом-адвокатом. Мария Николаевна защищает интересы, в первую очередь, цыган, но также и украинцев.
Теперь мои родители – Николай Александрович и Екатерина Николаевна – пенсионеры, у них многолетний стаж работы. Всю жизнь они старались, чтобы их дети, то есть я с братом Игорем, получили образование. В детстве нас отвели в музыкальную школу. Я училась по классу аккордеона, брат – по классу баяна. Потом мы поступили в музыкальное училище. Игорь дважды завоёвывал первые места на смотре трёх республик – России, Украины и Белоруссии. Скоро он заканчивает Киевскую консерваторию. Я после окончания музучилища работала преподавателем в музыкальной школе. Высшее образование получила заочно, окончив Нежинский педагогический университет. Мы с братом очень благодарны своим родителям, и дай Боже нам хоть бы в сотой мере отдать своим детям столько, сколько отдали нам наши любимые родители своего здоровья, тепла, энергии и финансов. Теперь, независимо от того, в какой среде мы находимся – среди цыган или среди украинцев, наше образованность помогает нам держаться достаточно уверенно и независимо.
Уважаемые читатели, в этом рассказе про семью Вы нашли только факты про образование моих родных. Я умышленно сделала такой фактический подсчёт; хотелось показать, что образованность и необразованность (так же, к слову, как и порядочность-непорядочность, хорошее-плохое, красивое-отвратительное) – это такие простые истины.
А истины, как известно, не имеют нации, цвета лица, а также и вероисповедания".

Вот сведения о трудовых биографиях цыган, опубликованные в газете "Рома и мир" (Ростов-на-Дону) №2, 1999 год:

1) Губарев Иван Гаврилович - родился 19 января 1939 г. в Новошахтинске. В 1956 г. начал работать в центральных электротехнических мастерских комбината Ростовуголь - молотобойцем и учеником кузнеца. Всё время работал на одном месте. Его избрали профоргом цеха. Неоднократно награждался как победитель в соцсоревновании. Указом Президиума Верховного Совета от 1 марта 1978 г. Губарев награждён Орденом трудовой славы 3-й степени. В сентябре 1985 г. награждён медалью "Ветеран труда".
2) Лиманский Фёдор Николаевич родился в феврале 1955г. в Вешенском районе, шахтёр-забойщик. Работал на шахте "Майская" с 1975г. Награждён двумя орденами "Шахтерская слава".
3) Гаманов Александр Иванович родился 22 июня 1940г. Работал в колхозе "Рассвет" в Большекрепинской Родионово-Несветайского района Ростовской области с 1956 по 1963г. Отец его в 1941г. ушёл на фронт и погиб. С 1964 по 1978 г, Александр Гаманов работал кузнецом - шахта №43 Степановское Шахтоуправление Новошахтинского района Ростовской области. С 1978 по 1990 г. стал работать шахтёром на этой же шахте. Работал отлично. На пенсии с 1990 г.
4) Кутенков Василий 1940 г. Рождения. Всю жизнь работал кузнецом, на пенсии давно, продолжает работать.
Цыганские учителя работают в школах Ростовской области.
1) Иващенко Геннадий Гаврилович - учитель истории и директор школы в Россоши Тарасовского района.
2) Немцева Анна Петровна - учитель русского языка и литературы в г. Морозовске.
3) Лукьяненко Василий Васильевич - учитель математики в г. Каменске.
4) Петренко Иван Иванович закончил Ростовское художественное училище им. Грекова, учитель ИЗО в Пролетарске.

В той же газете "Рома и мир" (№1. 1999 г.) есть следующие данные:

1.Беликов Николай Васильевич, трудовую деятельность начал в 1977 г. водителем и стаж по этой профессии 10 лет. Учится в это время без отрыва от производства в Таганрогском строительном техникуме В 1988 г. он поступает на работу во вневедомственную охрану Орджоникидзовскаго района контролёром и потом его направляют охранять завод ЖБИ. В 1990 г. он назначается на должность начальника охраны. За все время работы на заводе он характеризуется только с положительной стороны. С его помощью в охране завода наведен порядок, капитально отремонтировано ограждение территории; в цехах завода установлены ограждения, запоры, препятствующие проникновению посторонних лиц с целью хищения. В многонациональном коллективе завода АО "Стройдеталь" Беликов Н.В. пользуется заслуженным авторитетом.
2. Беликов Иван Васильевич учился в школе, служил в армии. Работал шофёром в г. Таганроге. В г. Ростове-на-Дону работал на заводе сантех-аппаратуры литейщиком цветного металла.
3. Люба Чучукова училась в медицинском училище, работает уже много лет медсестрой.
4. Николай Иванович Беликов родился в г. Шахты в 1959 г. Окончил ТПТУ и стал слесарем-сантехником. Работал на разных предприятиях. Сейчас живёт и трудится в г. Крутой, Цимлянского района.
5. Виктор Иванович Беликов родился в г. Ростове-на-Дону в 1962 г. Закончил железнодорожное училище в г. Батайске. Служил в армии. Работал электросварщиком в г. Батайске.
6. Юрий Иванович Беликов родился в 1966 г. Учился в ТПТУ и стал штукатуром-маляром. Служил в армии и затем работал на заводе Кр. Аксай. Сейчас живёт и трудится в г. Новошахтинске.

Наверное при следующем обновлении сайта мне надо будет собраться с силами, и сделать целую рубрику из подобных статей. Как знать - может быть, хоть кого-то обильный документальный материал заставит задуматься?